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面接を受けていて困る質問として、弊社の志望度はどれくらいなのですか？というものがあります。 就活マニュアルを見てみると、第一志望と回答しなさいとされているものが多く見えますが、本当に第一志望でもないところを第一志望とウソをついていいの...

新卒就活の志望動機の作り方は？作り方がわからない人へ 新卒の就活のときに必ず用意しなければいけないのが志望動機。 この志望動機が上手く作れない、作り方がわからないという声は多く出てきます。 今まで志望動機を書くような経験をした...

就活で志望する会社の説明会や面接に行ったときに、どこまでのことが記録されて、どこで評価されているのか。 受験と違って筆記試験はあっても、その後は点数で評価されているわけではないので基準ははっきりしません。 そのような中、社員との...

一次面接と二次面接、最終面接のそれぞれの違いと対策は？ 新卒就活での採用面接は一回で終わるということがなく一次面接、二次面接、最終面接というように複数回行われるのが一般的です。 何度も同じ会社に呼ばれても話すことは毎回同じような...

就活の中でもグループディスカッション（GD）が苦手。そういう人もいるかと思います。 自己PRや志望動機というのはゆっくり自宅で考えて対策がしやすいというところがありますが、グループディスカッションについてはその場で全く関係のないお題が...

新卒就活の履歴書は手書き？パソコン？どちらが良い印象になるのか 就活のときに履歴書の提出を求められることは多いもの。 履歴書というと、一般的には手書きの専用の履歴書を買って提出するイメージがあるかもしれません。 でも、できれば...

就活をしていると、この説明会は選考に関係ありません。この質問は選考には関係ありませんが～というような選考、採用に関係ないというような案内を受けることがあります。 この選考に関係ないという話は本当に真に受けて大丈夫なものなのでしょうか？...

就活において、採用面接官のチェックするポイントを知っておけば、選考を有利に進めることができることになります。 自分らしく、自己PRと志望動機を伝えればいいという考え方もありますが、やはり面接対策としてある程度相手側が何を知りたいかを把...

就活でよくあの会社は顔採用をやっているなんて噂が流れてきたりします。 会社の社員を見ると、みなさんイケメン、美女ばかりでどうしよう・・・、やはり普通の人は入れないのか・・・なんて感じてしまうこともあるかと思います。 今の時代に顔...