面接対策

就職活動の面接で、よく聞かれる質問の一つに「学生時代に力を入れたこと」があります。この質問に対して、多くの学生は過去の経験をそのまま話してしまいがちです。「〇〇サークルで頑張りました」「アルバイトで責任ある立場を任されました」など、事実を淡...

就職活動、通称「就活」。多くの学生にとって人生の大きな転換点であり、同時に大きなストレスの源でもあります。特に、自分は話すのが苦手だと感じている人にとっては、面接やグループディスカッションなどのコミュニケーションを重視する選考過程は、乗り越...

グループディスカッション（GD)は就活の選考の途中に入ってくることが多い選考方法ですが、このグループディスカッションに苦手意識があるという方も多いようです。 グループディスカッションにはファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表役等...

その会社に入社したいと希望を持って面接に向かったら圧迫面接だった。 精神的に思いっきり凹まされて返ることになった。 圧迫面接なんで今の時代にあるの？と思ってしまいますが、実は今でも多くの人が圧迫面接にあったということを話していていま...

就活の面接が上手くできるか自信がない、すでに始まっているが上手くできているのが自信がないという方。 そんな方におすすめする方法として、「自分で動画を撮って確認してみる」 ということがあります。 録画した動画面接が導入されている...

正直にESを書いて、正直に面接で話をしているのに全然選考を通過できない、内定が出ないという人。 ウソをついてまで内定を取らなければいけないのか？自分のありのままの姿で就活をしてはいけないのか？ このような悩みが出てくることになり...

内定がなかなか取れない人と複数内定を取るような人がいる。 その違いは何なのでしょうか。 これを一言で説明することは難しいですが、その要素の一つとしては「面接の余裕感」という要素はあるでしょう。 余裕を見せるような学生が内定を複...

自分で志望動機を作ろうとしているが、しっくりくるものができない。 人事にウケる志望動機を作るのにはどうしたらいいのだろうか？ 志望動機が就活の内定を左右する重要要素となることはすでに理解しているかと思います。 ただこの志望動機...

面接の達人という本を知っていますか？ 今でも本屋の就職ジャンルのコーナーに行けば本が置いてあります。 かつては面接の定番本といえば面接の達人であり、かなり多くの人が読んでいました。 この面接の達人は読むべき本になるのでしょうか...

企業の選考で必ず聞かれるのが志望動機。 その企業を志望する理由として福利厚生がいいとか、給料が高いとか、働きやすい環境とかを考える人も多いかと思います。 ただし、このような福利厚生系を志望動機として発言するのはよくありません。本当に...